Durante el evento se dará a conocer, además, el Protocolo de Género de la UTNBA.

Junto con esta medida entró en vigencia el Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia de género o discriminación por orientación sexual y/o identidad de género.

Buscará crear un espacio de reflexión sobre el rol de las mujeres en el campo del cooperativismo, las empresas recuperadas y la autogestión.

El “Informe feminista del Observatorio de Derechos Humanos de las Mujeres para el G20 frente a la sociedad civil” contiene los documentos elaborados por las comisiones de Inclusión Digital e Inclusión Laboral.

Se trata de una capacitación no arancelada y está orientada exclusivamente a la comunidad tecnológica de la UTN, por lo que se convoca a alumnos, docentes de grado, posgrado y extensión de todas las facultades regionales de la Universidad.

La cursada será con una frecuencia quincenal, los viernes 4 y 18 de mayo y 1 y 15 de junio de 10 a 13 hs en la sede de Medrano de la UTNBA. Al finalizar se entregará un certificado de asistencia, emitido de forma conjunta entre la UTNBA y INAM.

Son una becaria, una coordinadora de tutores y una estudiante de Ingeniería Naval. Tres apasionadas por la Ingeniería que invitan a seguir su camino.

Se abordarán temas como las nuevas masculinidades, la trata de personas como expresión de violencia y las matrices culturales en relación al género, entre otros.

Mujer, ingeniera y emprendedora, Valeria Viva aborda la relación entre las mujeres y la tecnología.

Dicha iniciativa tiene como misión generar un nuevo espacio cultural donde primen los conceptos de equidad, inclusión y derechos sociales.